Los candidatos en las listas a las elecciones municipales de 2015 por parte del PSOE nº 13 Y nº 23, Juan Ramón Sánchez Pacheco y José Carlos Bernal Pruaño, son las personas que han gestionado las bolsas de trabajo de Emergencia Social, por encargo del Alcalde José Javier Ruiz Arana.Desde Roteños Unidos consideran que el incumplimiento por parte del Alcalde de las ordenanzas aprobadas el 3 de noviembre de 2015 para las Bolsas de trabajo, tal como la propia Junta de Andalucía le advierte de la necesidad de que eliminen algunos artículos que contravienen a los principios Constitucionales de igualdad.
Es curioso que se quiera dar un tratamiento de Programa Social, cuando se elimina de su participación a los Técnicos de los Servicios sociales y cuando además tal como recogen los informes de los diferentes contratos es una Bolsa de Empleo afectada por la Ley 48/2015 del 29 de diciembre.
Por otra parte el artículo 19 de estas ordenanzas dice literalmente “Coordinación de la Bolsa de Emergencia”; “”La Baremación de la Bolsa se llevara a cabo a través de una Comisión creada al efecto por Los Servicios Sociales del Ayuntamiento””, comisión que no se ha creado nunca, ya que la Baremación de la Bolsa de Trabajo de Emergencia social ha estado en manos del personal de confianza del Psoe, quitándole imparcialidad y profesionalidad, ya que los órganos de selección deberían haber sido según estas mismas ordenanzas aprobadas que dicen literalmente “”Los Órganos de Selección serán Colegiado y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se atendrá, así mismo, a la paridad entre mujer y hombre””, tal como recoge el artículo 24 de las Ordenanzas, que también recoge “”el personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual NO podrán formar parte de los órganos de selección””, quedando prohibido expresamente la participación en una Bolsa de las personas anteriormente mencionadas.
En este caso ha sido el Gobierno de la Nación a través de la Subdelegación del Gobierno en Cádiz, la que ha intervenido, requiriendo al Alcalde para que aporte la participación de su personal eventual de su Corporación lo que suscita un conflicto legal con la normativa vigente, además de los contratos realizados hasta la fecha en virtud de dicha Bolsa de Emergencia Social.
Por parte de RRUU se sospecha que esta forma de proceder, incumpliendo la normativa aprobada por el mismo Equipo de Gobierno, y haciendo caso omiso a los informes de los Técnicos Municipales, hace difícil defender ante la opinión pública, que diferentes miembros destacados y no destacados del PSOE de Rota hayan tenido la oportunidad de trabajar en las diferentes Bolsas, tales como la Suplente al Senado por Cádiz y Presidenta del PSOE Local, Mercedes Rebollo, así como otro miembro de la Lista a las Elecciones Municipales en el número 17, Miguel Bernal Fénix, y familiar directo de uno de los responsables de la Baremación.
Desde RRUU existe una especial preocupación por la falta de transparencia del Alcalde con respecto a la gestión de las Bolsas de Trabajo. Y le piden al Alcalde que explique el por qué se incumplen los artículos aprobados en dichas Ordenanzas en el Pleno a propuesta del mismo Equipo de Gobierno.
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